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Savify · Verhandlung · SV-V-4

Negotiation Ninja (m/w)

DACH · Vollzeit · remote/hybrid

Kernrolle von Savify. Verhandelt mit Lieferanten auf höchstem Niveau und erzielt signifikante, strukturelle Einsparungen für Kunden im indirekten Einkauf – erfolgsbasiert, ohne Vorabkosten für den Kunden.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung von Verhandlungen über mehrere Kategorien (IT, Marketing, HR Services, Fleet, Facility, Energie)
  • Entwicklung der Verhandlungsstrategie je Lieferant (Hebel, Zielwerte, Rückfallpositionen)
  • Steuerung von Ausschreibungen und Lieferantenwechseln, wo nötig
  • Abstimmung mit Ansprechpersonen beim Kunden (Einkauf, Fachbereich, CFO)
  • Coaching von Junior Ninjas und Werkstudierenden

Dein Profil

  • 2–5 Jahre Erfahrung in Einkauf, Vertrieb, Key Account Management oder Beratung mit nachweisbaren Verhandlungserfolgen
  • Sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten-Geschäftsführung
  • Zahlenstärke, Vertragsverständnis
  • Deutsch C2 (verhandlungssicher), Englisch verhandlungssicher

Das wäre ein Plus

  • Einkaufserfahrung im indirekten Spend, Verhandlungszertifikate (z. B. Harvard-Konzept), Beratungshintergrund

Verantwortung und Zusammenarbeit

  • Professional · Mentoring für Juniors · Berichtslinie: Lead Negotiator

Deine Ziele für die ersten sechs Monate

  • eigenes Mandatsportfolio, Savings-Ziel erreicht, Kundenzufriedenheit ≥ 9/10

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung mit Savings-basiertem Bonus, Team-Events und Offsites, steile Lernkurve, kollegiale Zusammenarbeit und KI-Werkzeuge für die Verhandlung, Savings-basierter Bonus ohne Deckel, Spezialisierung in einer Kategorie möglich.

Deine Bewerbung

Du bewirbst dich auf

Negotiation Ninja (m/w)

Stellen-ID: SV-V-4

Lebenslauf *

PDF oder DOCX, eine Datei, maximal 10 MB. Ohne Passwortschutz und ohne Makros.

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Deine Angaben und dein Lebenslauf werden an das Savify Recruiting-Team übermittelt und zur Bearbeitung dieser Bewerbung verwendet. Abgelehnte Bewerbungen werden sechs Monate nach der Absage gelöscht. Es erfolgt keine Aufnahme in einen Talentpool. Datenschutzerklärung

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